SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

OBJECTIFS

Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, pour :

• Porter les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise,
• Être acteur de la prévention dans son Établissement

PUBLIC CONCERNÉ

• Toute personne désignée (ou souhaitant être désignée) pour faire partie des Sauveteurs Secouriste du Travail dans son Établissement
• Toute personne souhaitant intégrer une formation pour laquelle une certification de secouriste est exigée

PRÉREQUIS

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du travail.

CONTENU DE LA FORMATION

La formation d’effectue à 100 % en présentiel. Seuls les stagiaires ayant suivi l’intégralité du programme de formation sont autorisés à présenter l’épreuve de certification.

Programme conforme au Document de référence de l’INRS.

• Le rôle du SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
• Protéger de façon adaptée
• Examiner une victime
• Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés auprès de la victime
• Secourir la victime de manière appropriée
• Le rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Les risques professionnels dans une situation de travail
• La maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATION / EXAMEN FINAL

• Animation magistrale, active et (ou) démonstrative
• Exercices pratiques
• Matériel pédagogique conforme aux exigences du Document de référence publié par l’IRNS
• Épreuve certificative en fin de formation en utilisant la grille de certification de l’IRNS (connaissances règlementaires + mise en situation d’accident du travail)

DURÉE DE FORMATION 

Formation de 14 heures, principalement réparties sur deux jours consécutifs. (voir possibilité d’aménagement spécifique groupe ci dessous)

Pour les tarifs de groupe, merci de contacter le centre de formation. Pour des contraintes d’entreprise ou spécificités du public formé, les 14 heures peuvent être espacées en maintenant une cohérence pédagogique. Un temps supplémentaire pourra être ajouté pour traiter, le cas échéant, les risques  spécifiques de l’Etablissement ou de la Profession.

NOMBRE DE STAGIAIRES

4 stagiaires minimum et 10 stagiaires maximum.

DÉLAI D’ENTRÉE EN FORMATION

1 jour avant le début de la session, dans la limite des places restantes.

Cette formation n’est pas éligible au CPF. Pour demander une aide au financement de la formation, tenez compte des délais spécifiques d’instruction du dossier par l’organisme sollicité.

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

L’entrée en formation et la mise en œuvre de modalités pédagogiques adaptées sont étudiées au cas par cas, en fonction du handicap du candidat, des contraintes règlementaires liées, ainsi que du niveau de difficulté engendré au regard de la formation et de sa finalité pédagogique.

RESPONSABLES

Directeur du Centre de formation : Hugo Fontaine
Responsable pédagogique : Freddy Charbonnel
Responsable administrative et contact : Elisabeth Porcu (04 44 05 10 56 / pagformation@pag.fr)